Sono disponibili nel sito del Ministero dell’Istruzione – STAMPA E COMUNICAZIONE – NOTIZIE - CESSAZIONE DAL SERVIZIO
PERSONALE SCOLASTICO - INDICAZIONI OPERATIVE - il D.M. n. 238 del 08/09/2022 e la C.M. prot. n. 31924 del 08/09/2022 con allegata tabella dei requisiti pensionistici per l’anno 2023.

Per il personale docente, educativo ed ATA il Ministero dell’Istruzione ha fissato al 21/10/2022 il termine per:
• Presentazione o revoca delle domande di cessazione dal servizio (Pensione anticipata con i requisiti di cui alla Legge Fornero e successive modificazioni - Pensione QUOTA 100 (con requisiti maturati entro il 31/12/2021) – Pensione QUOTA 102 (con requisiti maturati entro il 31/12/2022) - Opzione Donna (con requisiti maturati al 31/12/2021) - Limiti di età a Domanda – Dimissioni in assenza dei requisiti per il diritto a pensione.
• Richiesta di trattenimento in servizio oltre il limite di età per il raggiungimento dell’anzianità pensionabile minima o per partecipazione a progetti didattici internazionali ai sensi dell’art. 1 c. 257 L. 208/2015 modificato dall’art. 1 c. 630 della L. 205/2017.
• Richiesta di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico, da parte del personale docente, educativo ed ATA che sia in possesso dei requisiti previsti per la pensione anticipata (41 anni e 10 mesi per le donne, 42 anni e 10 mesi per gli uomini) e che non abbia ancora compiuto il 65^ anno di età al 31/08/2023. 

Le domande di cessazione, comprese le domande di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale con contestuale attribuzione della pensione, devono essere presentate entro il 21 ottobre 2022 esclusivamente utilizzando la
procedura POLIS “istanze on line” del sito ministeriale (www.istruzione.it). Entro la medesima data del 21/10/2022 le istanze potranno essere revocate effettuando – tramite POLIS – la procedura di cancellazione.